{"id":837,"date":"2025-08-14T16:27:30","date_gmt":"2025-08-14T08:27:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/?p=837"},"modified":"2025-08-14T16:27:30","modified_gmt":"2025-08-14T08:27:30","slug":"xinrun-intelligence-2025-first-half-year-all-staff-conference-celebrating-excellence-through-hard-work-embarking-on-a-new-journey-through-dedication","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/xinrun-intelligence-2025-primer-semestre-conferencia-de-todo-el-personal-celebrando-la-excelencia-a-traves-del-trabajo-duro-embarcandose-en-un-nuevo-viaje-a-traves-de-la-dedicacion\/","title":{"rendered":"Primera conferencia semestral de todo el personal de Xinrun Intelligence 2025: Celebrar la excelencia a trav\u00e9s del trabajo duro, embarcarse en un nuevo viaje a trav\u00e9s de la dedicaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La conferencia comenz\u00f3 con la reuni\u00f3n de todos para debatir el desarrollo y trabajar juntos para escribir un nuevo cap\u00edtulo.<\/b><\/strong><\/p>\n

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En la ma\u00f1ana del 10 de julio, todos los empleados de Xinrun Intelligence se reunieron bajo la presidencia del Director General Adjunto Li Liang para resumir los logros de trabajo de la primera mitad del a\u00f1o y establecer la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica para la segunda mitad del a\u00f1o. Esta conferencia no fue s\u00f3lo una revisi\u00f3n exhaustiva de los logros de desarrollo de la empresa en la primera mitad del a\u00f1o, sino tambi\u00e9n una oportunidad clave para reunir las fuerzas de todos los empleados y clarificar la direcci\u00f3n de desarrollo para la segunda mitad del a\u00f1o.<\/p>\n

Los datos muestran unos resultados r\u00e9cord, que superan los objetivos<\/b><\/strong><\/p>\n

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Al comienzo de la reuni\u00f3n, el vicepresidente ejecutivo Gao Zhijin inform\u00f3 sobre los resultados operativos semestrales de la empresa. Los datos mostraron que las ventas superaron los 200 millones de yuanes en la primera mitad del a\u00f1o, estableciendo un nuevo r\u00e9cord para el periodo semestral, y tambi\u00e9n se superaron los objetivos de reducci\u00f3n de costes. Este logro anim\u00f3 mucho a los empleados presentes.<\/p>\n

Reconocer los logros ejemplares y establecer puntos de referencia para inspirar a otros, aunar esfuerzos y avanzar juntos.<\/b><\/strong><\/p>\n

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Detr\u00e1s de los impresionantes resultados logrados en la primera mitad del a\u00f1o est\u00e1 el duro trabajo y la dedicaci\u00f3n de cada empleado, as\u00ed como el brillante ejemplo dado por personas y equipos sobresalientes. En la reuni\u00f3n, la empresa celebr\u00f3 una gran ceremonia para homenajear a los individuos y equipos destacados que surgieron en la primera mitad del a\u00f1o.<\/p>\n

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La ceremonia de entrega de premios fue recibida con un atronador aplauso, ya que cada galard\u00f3n representaba el duro trabajo y los extraordinarios logros de sus destinatarios. Los galardonados subieron al escenario uno a uno para recibir sus premios, y un representante pronunci\u00f3 un discurso ganador. Compartieron sus experiencias y percepciones de su trabajo, y expresaron con firmeza su determinaci\u00f3n de \"tomar los modelos de conducta como espejo y esforzarse por alcanzar metas\". Prometieron convertir el honor en motivaci\u00f3n, seguir esforz\u00e1ndose en la segunda mitad del a\u00f1o, lograr resultados a\u00fan mayores y poner en pr\u00e1ctica con acciones concretas el esp\u00edritu corporativo de \"escalar valientemente nuevas cotas y perseverar con determinaci\u00f3n\".<\/p>\n

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El director general despleg\u00f3 medidas para aprovechar los logros y subsanar las deficiencias, y elabor\u00f3 planes precisos y pr\u00e1cticos para un nuevo cap\u00edtulo.<\/b><\/strong><\/p>\n

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El Director General Hou Yidong repas\u00f3 el trabajo realizado en la primera mitad del a\u00f1o. Afirm\u00f3 los logros de la empresa en diversas \u00e1reas, como los excelentes resultados de ventas, el aumento de la capacidad de producci\u00f3n para garantizar la entrega, la importante reducci\u00f3n de costes, la coordinaci\u00f3n interna para lograr el equilibrio entre producci\u00f3n y ventas, el apoyo t\u00e9cnico interno y la atenci\u00f3n a los empleados. Al mismo tiempo, el Sr. Hou tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 objetivamente las deficiencias del trabajo en la primera mitad del a\u00f1o y despleg\u00f3 los pr\u00f3ximos pasos para la mejora y las tareas clave para la segunda mitad del a\u00f1o, proporcionando orientaci\u00f3n para el trabajo de cada departamento de cara al futuro.<\/p>\n

Mensaje del Presidente Luchar por la excelencia con convicci\u00f3n y construir unos cimientos s\u00f3lidos con determinaci\u00f3n y perseverancia.<\/b><\/strong><\/p>\n

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El presidente Wang Feng pronunci\u00f3 un discurso de clausura, expresando en primer lugar su calurosa felicitaci\u00f3n a los empleados destacados que hab\u00edan sido elogiados, afirmando que este honor es un testimonio de su lucha y rendimiento, y tambi\u00e9n un reflejo del esp\u00edritu de la empresa de \"escalar nuevas cotas y perseverar en la acci\u00f3n\". Destac\u00f3 que los ingresos por ventas en el primer semestre del a\u00f1o superaron los 200 millones de yuanes, lo que es el resultado de los esfuerzos concertados de todos los empleados de Xinrun. Si echamos la vista atr\u00e1s a los \u00faltimos seis meses, el desarrollo de productos de gesti\u00f3n t\u00e9rmica y la garant\u00eda de producci\u00f3n y entrega han impulsado la estrategia \"Cinco a\u00f1os, un bill\u00f3n\", y el cultivo de \"Diez clientes dobles\" ha logrado los primeros resultados. Sin embargo, tambi\u00e9n es necesario afrontar los problemas de eficiencia y colaboraci\u00f3n. Para la segunda mitad del a\u00f1o, el presidente Wang Feng propuso seguir de cerca la pol\u00edtica de \"ampliar el mercado, mejorar la eficiencia de la producci\u00f3n, reducir costes, aumentar los nuevos productos y estabilizar la calidad\", centr\u00e1ndose en los \"Diez clientes dobles\", acortando los ciclos de entrega, aprovechando el potencial para reducir costes, acelerando el desembarco de nuevos productos y mejorando el sistema de trazabilidad de la calidad. Afirm\u00f3 que \"subir a nuevas alturas\" es una creencia, \"perseverancia y acci\u00f3n firme\" es una gu\u00eda, animando a todos a trabajar juntos para alcanzar el objetivo anual y sentar unas bases s\u00f3lidas para el \"Quinquenio del bill\u00f3n\".<\/p>\n

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La conferencia se inici\u00f3 con la reuni\u00f3n de todos para debatir el desarrollo y trabajar juntos para escribir un nuevo cap\u00edtulo. En la ma\u00f1ana del 10 de julio, todos los empleados de Xinrun Intelligence se reunieron bajo la presidencia del Director General Adjunto Li Liang para resumir los logros del trabajo de la primera mitad del a\u00f1o y establecer la estrategia [...].<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":844,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[34],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/837"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=837"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/837\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.traudo-thermal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}