Als die Schlussglocke des Jahres 2025 ertönte, schloss Xinrun Intelligence seine Jahresreise erfolgreich ab, geleitet vom Unternehmensgeist des "Strebens nach Exzellenz und Beharrlichkeit mit Entschlossenheit" und angetrieben von der Vision, "ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Wärmemanagementsysteme aufzubauen". Sowohl die Umsatz- als auch die Gewinnziele wurden übertroffen, und es wurden Durchbrüche bei technologischen Innovationen, Auszeichnungen und Zertifizierungen sowie Hardware-Upgrades erzielt. Diese soliden Leistungen zeigen die treibende Kraft unserer Kernwerte - "Ein Zentrum, drei Säulen" - und liefern ein hervorragendes Zeugnis dafür, wie die Unternehmenskultur eine qualitativ hochwertige Entwicklung fördert.
Gekrönt wird das gemeinsame Streben nach "Kundenzufriedenheit" und "qualitätsorientiertem Vorgehen".
Xinrun Intelligence bleibt seiner Mission treu, "komfortable und sichere Mensch-Maschine-Umgebungen zu schaffen, Kunden zu begeistern und Mitarbeiter zu befähigen", indem es den Grundsatz "Qualität ist unsere Lebensader" in den gesamten Produktionsprozess einbettet. Im Jahr 2025 hat das Unternehmen durch zuverlässige Produktqualität, aufmerksamen Service über den gesamten Zyklus hinweg und eine intensive Zusammenarbeit renommierte Branchenauszeichnungen erhalten, darunter die SER-Zertifizierung von Caterpillar, den 2025 Best Quality Award von Zoomlion Agricultural Machinery und den 2025 Quality Contribution Award von Weichai Lovol. Dies markiert einen Sprung von "Kundenzufriedenheit" zu "Kundenbegeisterung" und erfüllt die Win-Win-Verpflichtung "gemeinsam mit unseren Partnern erfolgreich zu sein". Die erfolgreiche Doppelzertifizierung als Hightech-Unternehmen und als spezialisiertes, raffiniertes, unverwechselbares und innovatives Unternehmen bestätigt die "Fünf Kernkompetenzen" des Unternehmens eindrucksvoll. Damit wird das strategische Ziel "Fünf Jahre, zehn Milliarden" weiter vorangetrieben und die Entwicklung zu einem weltweit führenden Anbieter von Wärmemanagement-Technologie gefestigt.
Innovation und Durchbrüche sind der Kern der Praxis der "Unternehmensentwicklung als Zentrum".
Im Mittelpunkt der Unternehmensentwicklung steht die Innovation als unerschöpfliche Antriebskraft. Xinrun Intelligence hat sein "2+5"-Kernwettbewerbsfähigkeitssystem vertieft. Im Jahr 2025 wurde die Xinrun Intelligent Control Power Company gegründet, die ein hochkarätiges F&E-Team aus Shenzhen einführt, um gezielt Talente zu akquirieren. Durch die tiefgreifende Integration neuer und bestehender Teams, koordinierte Anstrengungen über Regionen hinweg und sich ergänzende Stärken überwinden wir geografische Barrieren. Wir gehen die Herausforderungen im Bereich der integrierten und intelligenten Kerntechnologien beharrlich an und implementieren ein Technologie-Iterationssystem nach dem Motto "eine Generation einsetzen, eine Generation entwickeln, eine Generation reservieren", um unser Kerngeschäft Wärmemanagement zu stärken. Von der hausinternen Entwicklung von Kernkomponenten bis hin zur Vorforschung von zukunftsweisenden Technologien, von strategischen Patenten bis hin zu optimierten F&E-Prozessen verkörpert jeder Innovationsschritt den Geist des "Strebens nach Exzellenz". Dieser Ansatz stärkt die branchenführenden technischen Barrieren und treibt das Unternehmenswachstum beständig voran.
Hardware-Upgrades verkörpern die greifbare Verwirklichung des "Xinrun Initiative "Happy Home".
Im Jahr 2025 investierte das Unternehmen stark in die Modernisierung von Hard- und Software, um seine Unternehmenskultur spürbar umzusetzen: Die gleichzeitige Renovierung und Erweiterung von Fabriken sowie die Aufrüstung intelligenter Produktionslinien, die durch schlanke Produktion und digitale Intelligenz doppelte Effizienz- und Kapazitätssprünge erzielen und Hardware-Unterstützung für die Teamarbeit bieten; die Vergrößerung von Laboren, die Einführung branchenführender Geräte und die Verbesserung von Testplattformen, um die Umsetzung von F&E-Innovationen zu erleichtern; die Verbesserung der Begrünung auf dem gesamten Campus und die Verschönerung der Büroräume werden ein sauberes, lebendiges "Xinrun Home of Happiness" schaffen. Diese Initiative hebt nicht nur das Image des Unternehmens, sondern erfüllt auch die Mission der "glücklichen Mitarbeiter" und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter an den Früchten der Entwicklung teilhaben.
Unity in Purpose ist die kulturelle Resonanz von "Teamarbeit" und "gemeinsamem Erfolg".
Die Errungenschaften des Jahres 2025 ergeben sich aus den Leitprinzipien unserer Grundwerte - "Ein Zentrum, drei Säulen" - und werden durch die kollektiven Anstrengungen aller Xinrun-Mitarbeiter ermöglicht: Produktionsteams, die an vorderster Front akribisch an der Weiterentwicklung der Produkte arbeiten, F&E-Teams, die Herausforderungen meistern, um technische Barrieren zu durchbrechen, Vertriebsteams, die ihre Marktpräsenz energisch ausweiten, und das Management, das durch standardisierte Praktiken für effiziente Abläufe sorgt. Von einer Werkstatt von wenigen hundert Quadratmetern im Jahr 2004 bis zu einem Großunternehmen heute wurden zwei Jahrzehnte Ausdauer bei Wind und Wetter durch die kollektive Stärke von "eine Familie, ein Herz" und das Gründungsprinzip "Charakterpflege vor Arbeit" getragen. Die Früchte des Jahres 2025 sind nicht nur die Belohnung für die harte Arbeit unserer Mitarbeiter, sondern auch eine lebendige Verkörperung unseres Wertes "gemeinsamer Erfolg".
Den Geist durch Kultur kultivieren Aufbruch zu einer neuen Reise
Das Jahr 2025 markiert nicht nur einen Endpunkt, sondern auch einen neuen Anfang. Aufbauend auf zwei Jahrzehnten gesammelter Stärke wird Xinrun Intelligence sich weiterhin in seiner Unternehmenskultur verankern, die Kernwerte und den Unternehmensgeist aufrechterhalten, sich auf das Thermomanagement für neue Energie-Nutzfahrzeuge konzentrieren und seine "2+5"-Kernkompetenzen stärken. Wir werden die technologische Innovation vertiefen, den Kundenservice optimieren, Talente kultivieren, unsere Unternehmensmission erfüllen und das kulturelle Ökosystem der "Xinrun-Glücksfamilie" beleben. Wir bedanken uns bei allen Xinrun-Mitarbeitern für ihren engagierten Einsatz und bei allen geschätzten Kunden für ihr Vertrauen und ihre Partnerschaft. Lassen Sie uns im Jahr 2026 gemeinsam unser strategisches Fünf-Jahres-Milliarden-Yuan-Ziel verfolgen, mutig neue Höhen in der Branche erklimmen und unerschütterlich in die Zukunft gehen. Gemeinsam werden wir ein glorreiches neues Kapitel aufschlagen, wenn Xinrun Intelligence sich von einem "kleinen Unternehmen" zu einem "mittelständischen Unternehmen" wandelt.
