PRÓLOGO
Desde las aspiraciones fundacionales hasta la misión corporativa, una sesión de formación de Año Nuevo forjó un entendimiento compartido y encendió la pasión por el camino que queda por recorrer.
El 4 de enero de 2026, todos los asientos estaban ocupados en la sala de conferencias de Xuzhou Xinrun Intelligence Technology Co. La sesión de formación "Discurso de Año Nuevo del Presidente" reunió a los ejecutivos de la empresa mientras el Presidente Wang Feng subía al escenario para infundir impulso intelectual y energía operativa al viaje estratégico que nos aguarda.
Durante la sesión, el Presidente Wang Feng centró su discurso en la fórmula "Objetivo + Perseverancia + Método + Persistencia = Éxito". Basándose en su propio viaje empresarial en varias etapas, elucidó vívidamente la relación dialéctica entre sueños y objetivos.
Subrayó que los sueños sirven como grandes visiones que guían la dirección -ejemplificado por la búsqueda permanente de la empresa de "construir un centro tecnológico de categoría mundial"-, mientras que los objetivos funcionan como planes de acción concretos, traduciendo los sueños en pasos prácticos y alcanzables. Ambos elementos se refuerzan mutuamente y son indispensables. A través de un análisis comparativo, reveló profundamente cómo una dirección y unos caminos claros resultan decisivos para las personas y las empresas que navegan por la feroz competencia con un progreso firme.
I：Los sueños como timón
Objetivos como vela
El Presidente Wang Feng abrió su discurso articulando claramente la relación dialéctica entre sueños y objetivos. Compartió su trayectoria personal desde que abandonó la China rural en 1989 hasta sus múltiples fases empresariales, elucidando profundamente la conexión intrínseca entre la visión espiritual y la orientación práctica.
"Los sueños representan la visión espiritual global: nuestro gran empeño por convertirnos en una "potencia tecnológica multimillonaria de categoría mundial". Los objetivos son planes de acción concretos, plasmados en nuestra estrategia cuantitativa de "cinco años y diez mil millones"". Wang Feng subrayó que ambos deben integrarse mediante la práctica, con objetivos escalonados que impulsen la realización de los sueños.
Contrastó el impacto de tener o carecer de sueños y objetivos en el crecimiento personal y el desarrollo corporativo, afirmando que sólo estableciendo una dirección y clarificando los caminos se puede avanzar con firmeza en medio de la feroz competencia del mercado. Los sueños sin objetivos son meras fantasías; los objetivos sin sueños son miopía".
II：La fórmula cuádruple del éxito
Descifrando el camino hacia el emprendimiento
Centrándose en el principio básico de que "Objetivos + Perseverancia + Métodos + Persistencia = Éxito", el Presidente ofreció una interpretación en profundidad. Invocó la filosofía del gurú de la gestión Kazuo Inamori - "Esfuerzo que supera a todos los demás"- para inspirar al equipo directivo y al personal de ventas a abordar su trabajo con una actitud de máxima dedicación, logrando la autotrascendencia a través de la creación de valor.
Su principio de ejecución se resume en el lema "Los resultados son lo más importante". Impulsados por este espíritu de esfuerzo, los equipos deben mantener una moral alta y una ejecución eficiente. Quedarse atrás en la comprensión significa quedarse atrás en el tiempo", advirtió, esbozando al mismo tiempo vías para mantener la competitividad mediante el aprendizaje continuo.
En cuanto a las "soluciones", Wang Feng afirmó que "donde hay voluntad, hay un camino" y que "una mentalidad positiva es la clave para superar los retos". Animó al equipo a abrazar la era de la IA, encontrando el equilibrio óptimo entre control de costes y resultados de calidad mediante un pensamiento innovador y normas rigurosas.
En cuanto a la "perseverancia", destacó la "determinación inquebrantable" como rasgo definitorio, subrayando que el éxito a menudo depende de mantenerse firme en las etapas finales. Aunque el camino sea largo, caminar te llevará hasta allí; aunque la tarea sea difícil, hacerla te traerá el éxito". Invocó este antiguo adagio para inspirar a todos los colegas a mantener la determinación y la resistencia en el camino hacia sus objetivos.
III： La cultura como base
El espíritu como alma
Durante la sesión de formación, el Presidente Wang Feng ofreció una interpretación en profundidad del marco de la cultura corporativa de Xinrun Intelligence, articulando la visión de la empresa de "forjar una empresa líder mundial en tecnología de gestión térmica" y su misión de "crear entornos hombre-máquina cómodos y seguros".
Los valores fundamentales de la empresa se resumen en "centrarse en el desarrollo corporativo, con la satisfacción del cliente, la dedicación del equipo y el éxito compartido como piedras angulares". Este marco refuerza aún más el espíritu corporativo de "luchar por la excelencia con perseverancia y firme compromiso".
La cultura no es un mero eslogan en la pared, sino un código de conducta arraigado en la práctica diaria. Wang Feng subrayó que sólo interiorizando la cultura corporativa y exteriorizándola a través de acciones podemos cultivar el formidable poder blando que impulsa a la empresa hacia adelante.
IV: Zarpar hacia 2026
El trabajo orientado a la acción abre un nuevo capítulo
Esta sesión inaugural del nuevo año infundió una visión compartida y un impulso operativo en el equipo, marcando la pauta de nuestros esfuerzos para 2026. Los participantes afirmaron unánimemente su compromiso de integrar los principios de la formación en las operaciones diarias, impulsando los objetivos estratégicos de la empresa a través de la acción pragmática y la responsabilidad.
El discurso del Presidente Wang Feng construyó un amplio marco para el esfuerzo, abarcando la unidad dialéctica de sueños y objetivos, vías prácticas de perseverancia, ingenio y tenacidad, hasta una profunda interpretación de nuestro ethos corporativo.
Ha llegado el Año Nuevo y comienza nuestro viaje. Guiado por aspiraciones y valores culturales compartidos, el buque de Xinrun Intelligence está fijando su rumbo. Con los esfuerzos concertados de todo el personal, nos embarcamos decididamente en nuestro viaje hacia el gran objetivo de convertirnos en una empresa tecnológica líder mundial en gestión térmica.